Un projet stratégique sans les bonnes personnes pour le porter reste un vœu pieux. AULIANCE sécurise vos recrutements de talents clés en alliant exigence humaine et compréhension fine de vos enjeux.
Identifier et attirer les bons profils au-delà du CV.
Évaluer les soft skills et la capacité d’intégration culturelle.
Sécuriser vos décisions pour éviter les erreurs coûteuses.
Définir le profil réellement stratégique pour vos projets.
Sourcer et évaluer les candidats via méthodes éprouvées.
Faciliter l’intégration pour maximiser la performance.
Croissance rapide nécessitant un bras droit solide.
Gouvernance à clarifier avec un nouveau DG ou DAF.
Transformation nécessitant un leader fédérateur.
"Nous avions besoin d’un profil stratégique rare pour accompagner notre croissance. Isabelle nous a aidés à définir le vrai besoin, à rencontrer les bons candidats et à sécuriser l’intégration."
Marc D. – Président ETI services
Crédit photo : Isabelle Tréhudic-Pédeau
Décider plus vite.
Coopérer mieux.
Performer durablement.
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